!!!!write
Очередная волна кризиса оставляет без работы тысячи людей. Работники с опытом попадают под сокращение и не могут устроиться, при этом обладая громадным багажом навыков и знаний. Во многих отраслях выросла конкуренция и работодатель оказывается в довольно выгодном положении. Желающих получить работу предостаточно, а значит можно спокойно выбирать, выставляя необходимые требования. В случае, если вам действительно нужна перспективная работа, вам придется потрудиться, чтобы найти ее. Основная цель, это зацепить чем-то рекрутера, вызвать определенный интерес. Отдельные моменты, касающиеся поиска работы, изложены в этом материале: https://www.im-konsalting.ru/blog/ka...sobesedovanie/. Мы же сейчас пробежимся по самым важным моментам. Частая ошибка, которую делают многие соискатели, это некорректно составленное резюме. Претендентов предостаточно и первичный отбор протекает быстро, на изучение резюме отведено не больше минуты. И ваша цель, чтобы этого времени хватило, чтобы чем-либо привлечь кадрового агента. Разумно расставляйте акценты. Не стоит расписывать все компетенции, выкидывайте из резюме всё, что не касается отдельно взятой вакансии. Закажите резюме специалисту, если самостоятельно не получается, это на самом деле важный момент. В дальнейшем вас пригласят на собеседование и к нему следует подготовиться. Ни за что не опаздывайте на встречу, выясните все об организации, вам будут задавать на самые разные вопросы. Давайте ответ четко, покажите красноречиво, что достойны выбранной вакансии. Не стесняйтесь тоже задавать вопросы, проявляйте активность и здоровый интерес, такое ценят. Ходите на все возможные собеседования, даже если вдруг передумали. Таким образом вы наберетесь опыта и будете становится все уверенней. В конце нужно сказать, что на самом деле много вакансий, только достается она только самым упорным и целеустремленным. Не сдавайтесь, отсылайте резюме во все фирмы, которые вам понравились, по мере необходимости звоните, чтобы узнать о результатах, изучайте хедхантер. Мы освятили лишь некоторые моменты в материале, по ссылке которую мы размещали выше, но есть подробные разборы в нашем блоге, рекомендуем почитать!
